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Colloquio

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Colloquio

Attraverso una serie di colloqui individuali, l’orientatore (o il Tutor didattico/organizzativo) procede alla realizzazione del percorso di analisi delle competenze, delle motivazioni, delle aspirazioni dell’aspirante Tirocinante.
Con l’ausilio di schede o altri strumenti appositamente costruiti, ad esempio tracce di colloquio che facilitano la conduzione dell’incontro, l’orientatore, nell’arco dell’intero processo di orientamento, deve perseguire i seguenti obiettivi:

  • analisi dettagliata del curriculum individuale del soggetto
  • esplorazione della domanda di Tirocinio
  • individuazione delle aspirazioni nei confronti del lavoro
  • analisi delle competenze e delle conoscenze possedute
  • analisi di alcune offerte di Tirocinio aziendale
  • individuazione di un pre- progetto di Tirocinio
  • discussione e identificazione del progetto di Tirocinio
  • promozione della consapevolezza sul progetto di Tirocinio e sul proprio futuro professionale
  • verifica in itinere e finale sull’andamento del percorso di inserimento lavorativo

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