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Attori coinvolti

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Attori coinvolti

Gli attori coinvolti nell’attivazione di un percorso di Tirocinio possono essere identificabili in: orientatore e utente. Oltre l’utente, che è il soggetto principale attorno al quale ruota tutto il percorso di inserimento lavorativo, è possibile focalizzare i compiti delle altre figure professionali coinvolte nella definizione del Progetto di Tirocinio.

I compiti dell’orientatore, interno o esterno all’azienda, possono essere così riassunti:

  • effettuare l’analisi delle competenze dell’aspirante tirocinante sulla base delle esperienze lavorative o formative effettuate
  • sondare le aspirazione e i suoi desideri professionali
  • identificare un percorso di crescita professionale

Al Tutor didattico/organizzativo, di solito esterno all’azienda, spetta il compito di:

  • verificare la correttezza del Progetto Orientativo rispetto alle caratteristiche del Percorso Formativo, assicurandosi della serietà, delle motivazioni e dell’impegno sia del Tirocinante che dell’azienda
  • sostenere l’utente nella realizzazione del percorso di orientamento

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