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Glossario

Il Glossario del Tirocinio di Orientamento, Formazione e Inserimento lavorativo

Il glossario che segue presenta i termini in ordine alfabetico. Le parole sottolineate rimandano alla consultazione della definizione del termine indicato.

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Termine Definizione
Empowerment

Per Empowerment viene indicato un complesso processo che l’individuo compie con il supporto di esperti, verso lo sviluppo e la crescita professionale, nell’autonomia, nel rispetto della soggettività e delle risorse possedute dagli individui.
Tale processo, che vede il soggetto primo protagonista e fautore della costruzione e della scelta delle possibilità percorribili, si sviluppa attraverso l’acquisizione di strategie di autosviluppo.
Il processo di Empowerment passa attraverso alcune fasi:

  • identificazione di un nuovo bisogno o desiderio
  • esercizio di immaginazione del bisogno/desiderio soddisfatto
  • elaborazione dettagliata della nuova situazione in cui il bisogno/desiderio è soddisfatto
  • individuazione delle risorse necessarie, sia interne che esterne, per realizzare la situazione
  • sperimentazione di iniziative volte a procurarsi le risorse e/o realizzare la situazione desiderata
  • ridefinizione dei bisogni e desideri, di nuove pensabilità di sé, di nuove sperimentazioni

Empowerment significa processo di aumento del “potere”, tuttavia qui non si fa riferimento all'interpersonale e sociale (di qualcuno “su” qualcun altro) bensì al potere interno al soggetto (il potere “di” fare/scegliere, ecc…).

Europa

Per un cittadino italiano è possibile effettuare un’esperienza di Tirocinio anche all’estero. Le principali opportunità sono offerte dai Programmi comunitari, ma è anche possibile coinvolgere direttamente le imprese straniere.
Per agevolare il contatto tra imprese estere e candidati tirocinanti sono sorte associazioni specializzate in scambi internazionali e programmi specifici che possono essere attivati da un Soggetto Promotore.
Tutti i Progetti europei sono finalizzati a facilitare la libera circolazione dei lavoratori nei 27 paesi nell’Area Economica Europea. Essi si propongono di promuovere e guidare i potenziali lavoratori sulle offerte di lavoro e sulle condizioni di vita e di lavoro all’interno della Comunità europea, assistere i datori di lavoro nel reclutare i lavoratori da altri paesi, fornire dei consigli e una guida ai lavoratori provenienti dalle Regioni al di fuori della CEE.
Per raccogliere maggiori informazioni è possibile consultare il sito:
http://europa.eu/pol/socio/index_it.htm

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