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Come affrontare un tirocinio

Osservazione e ascolto, sono queste le parole d’ordine nella prima fase di uno stage

Quante volte avrete dovuto ascoltare fiumi di parole su cosa saremmo andati a fare e su cosa avremmo imparato nel corso del periodo di tirocinio. Mai, però, una parola su come ci saremmo dovuti comportare all’interno dell’azienda.

Per uno svolgimento efficace di un tirocinio o di uno stage, oltre che saper fare, vale a dire l’insieme delle competenze professionali richieste e necessarie, è di fondamentale importanza saper essere, ossia comportarsi e assumere atteggiamenti che siano adeguati e consoni alla realtà nella quale siamo chiamati a muoverci professionalmente.

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Come cercare in maniera efficace un tirocinio

Alcuni consigli per una proficua ricerca di uno stage

Non è raro che, pur avendo le carte in regola per candidarsi per una posizione aperta all’interno di un’azienda, non si sappia da dove partire per andare alla ricerca di un tirocinio o di uno stage che faccia al caso nostro.

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Perché fare uno stage?

L’importanza di intraprendere un percorso di tirocinio

Quante volte, alla domanda “Ah, allora hai iniziato a lavorare?”, vi sarete sentiti rispondere “Sì, ma è solo uno stage, niente di che”. Tante, tantissime volte. Che uno stage sia “niente di che” non è assolutamente vero. Anzi.

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Il test di selezione

Uno strumento ottimale per una valutazione obiettiva di un candidato

Successivamente ad un primo screening del curriculum vitae e ad una valutazione positiva dello stesso, è probabile che un candidato venga chiamato a sostenere un colloquio conoscitivo presso l’azienda per la quale ha inoltrato la propria candidatura.

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